为弘扬企业文化、培育工匠精神，激励集团全体干部职工在“国际静安·圆梦福地”建设中提振精神、奋力拼搏，2017年5月15日下午，九百集团举办了“传授技艺 传承文化 接力奋进 共创未来”——九百集团“接力棒”工作室启动展示活动。区总工会、区国资委和团区委相关领导出席活动。

---

区总工会副主席谭振勇希望九百集团工会能够更有作为，在集团党政领导的领导和支持下，谋划好企业和职工的共同发展，不断取得新的发展和新的成功。

---

团区委副书记吴佳妮寄语集团全体团员青年，将前辈的经验转化为动力，在专业领域不断提升，将自我发展和时代发展相结合。
开展“接力棒”工作室启动活动，是九百集团贯彻区委一号课题，加强企业人才队伍建设的重要举措，也是主动对接区总工会“六比六赛”劳动竞赛，培育企业工匠的重要载体。

---

集团工会主席童臻元指出，“接力棒”工作室的师傅在平凡的岗位上作出了不平凡的业绩，体现了敬业、奉献精神和努力把工作做到极致的信念。从青年代表的倡议和徒弟代表的感言中，体现了拜师学艺的信心和决心。同时，寄语集团各级工会要在发挥职工凝聚力和创造力上再接再厉，集团各级职工尤其是青年职工要始终牢记“工匠精神”，始终心怀“九百之情”，各组导师要真正做好传帮带，各组徒弟要真正做到虚心好学。

---

集团总经理曹雨妹要求集团全体干部要勇于改革、敢于创新，既要守土有责、守土尽责，又要传好“接力棒”，以锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气，把改革任务一项一项推进落实。各子公司要围绕全年目标，扎实推进各项工作。希望各企业领导班子发挥示范作用、带头垂范，管好班子、带好队伍，凝心聚力、加快发展。希望各带教师傅做好经验传授，设定带教目标，做好阶段性带教评估。希望各拜师徒弟，要静得下心，勤学善思；要忍得住寂寞，潜心学习，在传承中创新，在实践中学习和提升。集团将加强人才建设，加快人才培养，造就一支经验丰富的经营管理者队伍和一批各领域技术骨干，为企业长远发展提供人力支持。

---

  集团党委书记、董事长许骍强调，近几年来，集团党委开展了一系列形式多样、内容丰富的主题活动，营造了健康向上的企业文化，启动“接力棒”工作室是传承和发扬企业文化的一种重要载体和方式。要求集团全体干部职工，一是要传承文化和精神。4名发言的老同志传授了工作经验和经营之道，5名交流的年轻同志作了表态、展现了状态，师傅带徒首先是要传承文化、传递精神。二是要传承敬业和技艺。带教师傅身上最大的时代特征是爱岗敬业，正是靠着长期的磨练锻炼训练，才有了今天的技艺和成就，集团全体年轻同志要传承持之以恒的敬业精神和精益求精的技能技艺。三是要既有继承又有发展。不同年代的同志有着不同的时代特征。50后、60后、70后的干部厚重、内敛，80后、90后的干部张扬、自信，不同年代的干部要在本职岗位上展现特色、特点，相互弥补、相得益彰，通过良好的融合发展，使九百集团的美好事业越来越辉煌，为“国际静安·圆梦福地”建设作出更大的贡献！