7月25日—26日，九百集团以“创新实干 主动作为全力推进全年工作任务”为主题，召开2018年半年度工作会议。集团党政领导班子和集团下属企业党政班子、工会主席、大店经理以及集团本部全体员工共70余人参加了会议。会上，集团党委副书记、纪委书记、工会主席童臻元传达一届区委八次全会精神，深入解读了区委下发的《关于激励干部创新实干的实施意见》；集团党委委员、总会计师郑著江对集团上半年经济指标完成情况及经济运行情况进行了全面分析；集团分管领导分别就各自分管上半年工作进行了点评和总结，对下半年工作进行布置。
       集团党委副书记、总经理曹雨妹全面总结了上半年各项工作，并对下半年工作重点提出要求。上半年，集团在打造商业地产高品位地标街区、推动老字号品牌焕发新活力、做强做优现代百货、探索酒店管理新模式新业态四大主营业务板块积极作为，稳中求进、板块协同，在时间过半、任务过半的同时，经济效益实现进度增长，企业资产得到进一步盘活、业态增量得到进一步拓展、层级压缩得到进一步推进、内部管理得到进一步完善、历史遗留问题得到进一步解决，各项工作平稳有序。下半年要聚焦重点，对照全年工作任务作盘点梳理，推进各项工作落地生根。完善现代企业法人治理结构，继续推进企业层级清理和压缩；围绕打响“上海购物”品牌建设再升级，以商圈升级、消费升级促进品牌升级、产品升级、服务升级；继续盘活存量拓展增量，依法合规推进投资管理和股权受让；安全生产维稳工作常抓不懈，为企业保驾护航。
       集团党委书记、董事长许骍作了总结讲话。上半年在区委、区政府的领导下，在区国资委的具体指导下，集团班子分管领导和各子公司班子成员带领集团全体职工团结一心、齐心协力，有力有效地推动了公务用车改革、区委巡察、审计整改以及绅士商城股权转让和申视实业股权受让等各项工作任务的落实，工作取得了较好的实效，体现出了较强的执行力。下半年上海将举办中国首届进口博览会、着力打造上海“四大品牌”，静安将建设“上海购物”示范区、打造南京西路商圈国际品牌中国市场首选地和时尚新品发布地。九百集团要认真贯彻落实一届区委八次全会要求，举全集团之力，主营业务要有新增长，重点做好广告屏项目建设、委托管理、股权梳理划转、老字号品牌建设等工作，抓住主营业务新一轮发展的重要机遇；担当作为要有新举措，下半年的创业创新创意大赛，是汇集展现九百人智慧的舞台和平台，通过不断思考不断焕发企业新的生机和活力；干部要有新能力，各单位要充分重视人才队伍建设，轮岗挂职是干部锻炼成长的重要途径，也是干部展现才华和能力的重要舞台，用人单位和带教老师要真心实意进行带教，派出单位要选派有能力有潜力有本事的干部参与轮岗挂职。最后，他希望集团全体干部职工进一步凝心聚力、创新实干，为九百集团的进一步发展作出贡献。
        新气象 新作为 新担当——九百集团2018年半年度工作会议圆桌论坛。在半年度工作会议上，集团分“品牌建设”、“商业地产”两大板块，采用圆桌论坛的形式进行工作交流。各子公司的主要负责人和部分品牌掌门人聚焦下半年的重点工作，结合企业现状、愿景规划、具体举措等方面进行讨论，在互动的访谈中、在沟通的言语中，为集团下半年各项工作的有序推进打下坚实基础。
       针对12位公司、品牌掌门人的发言，集团主要领导分别做了即兴点评。下阶段，九百集团将紧紧围绕区委当好“新标杆”“新亮点”目标定位，聚焦重点、打造亮点、突破难点，怀揣着做好工作的底气和实现“跨越”的勇气，为完成全年工作目标持续努力奋进。