坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”。集团党委始终把做好党建工作作为企业发展的压舱石。

一是学习宣传要有深度。党的十九大召开后，第一时间组织开展基层党组织书记专题研讨培训班。集团上下通过组织各类辅导会、宣讲会，开展大学习、大讨论，以及召开专题组织生活会等多种方式，营造了学习宣传贯彻的浓厚氛围。

二是主题教育要有细度。在“两学一做”学习教育中，进一步细化形成了集团党委任务清单、党委书记任务清单、领导班子成员任务清单、党支部任务清单和党员任务清单5张责任清单。在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，以“十个一”为抓手，落实25项具体任务，确保活动有力有序有效推进。

三是“两个核心”要有强度。切实贯彻区国企党建工作大会精神，把党的工作要求写入公司章程，从领导体制和工作机制上确保集团党委“两个核心”作用的发挥，确保企业的党建工作有领导、有方向。

九百集团把党建工作深深扎根在企业发展的“土壤”中，使党建工作迸发出了源源不断的生命力。

一是企业文化成为党建工作的重要载体。2015年3月，创办了“九百讲坛”，至今累计举办34讲，成为学习先进的讲台、谋划发展的平台、提升能力的舞台。同时，在班子成员中开展“书香九百”读书分享会，在职工群众中开展“九百学堂”文化活动。先后组织开展纪念建党95周年、改革开放40周年、建国70周年系列活动，以及纪念五四运动100周年主题活动，不断用文化凝聚发展力量。

二是匠心精神成为引领示范的重要抓手。为了传承工匠精神、传授技艺技能，集团创建了第一届九百集团“接力棒”工作室，涵盖10家企业，成立了12个师徒结对工作室，努力发掘“业务带头人”和“手艺继承人”。围绕集团主营业务，举办职工创业创新创意大赛，开展7个决赛项目的展评活动，让创新成为集团实现新一轮发展的重要力量。

三是人才队伍成为企业发展的重要支撑。通过跨行业、跨企业、跨部门的“三跨”轮岗挂职锻炼，提升能力，磨练意志。通过搭建平台、激发动力、展示才能、融入发展，造就一支创新实干的干部队伍。通过从党政机关引入人才、面向社会招录人才等多种渠道和途径，不断为企业注入新鲜血液，形成良性互动。

搞好基层党建工作，关键是要让基层党组织有活力、有动力和有能力。

一是构建基层党组织工作标准。对标区委“1+4”文件，以集团“党建工作基层建设年”为抓手，制定了《九百集团党委关于以提升组织力为重点全面加强基层党组织建设的实施办法》和《九百集团基层党支部规范化建设考核评价指标体系（试行）》，形成了集团基层党组织建设的“1+1”文件。基层党组织的组织力得到有效提升，下属百乐门精品酒店党支部被评为首届“区党支部建设示范点”。

二是创新基层党组织活动模式。总结主题教育中的有效做法，形成了以主题党日活动为载体，以相约“主题党日”为主题的“主题党日+课堂+载体+实践”的“1+3”模式，着力推进政治功能、服务功能在基层党支部落地生根。

三是打造基层党建的工作品牌。在9家二级子公司党组织中创建“书记工作室”，通过制定创建方案、全年跟踪指导等方式，着力形成每个工作室的特色品牌。同时，通过“书记谈党建”、“书记说发展”等微信专栏，把党建工作与企业发展有机结合，不断提升基层党建工作的契合度，努力做到“一支部一品牌”、“一企业一特色”。

工作中，集团党委把书记队伍建设和能力提升摆在更加突出的位置。

一是抓教育培训。每年集中时间，以全脱产的方式，围绕“夯实基层党建、建强支部堡垒”、“强基础、促规范”、“忆初心、修党性”等不同主题，组织开展基层党组织书记专题培训班。通过“集中轮训+现场教学”的教学模式和“专题辅导+研讨交流”的学习形式，突出党建实务，突出问题导向，突出资源整合，有效提升了基层党组织书记的能力和水平。

二是抓自主运转。以“开放日”的形式，每季度开展一次“主题党日开放日”活动，进一步提高基层党组织自主开展活动的能力，提升基层党组织书记抓党建的均衡化水平，最终实现集团党委公转带动基层党组织自转。

三是抓队伍建设。实行党组织书记与行政岗位的交叉任职，培养既专党务又懂业务的复合型党务干部。在部分有条件的党支部，探索成立“8090党小组”，建立党务干部人才蓄水池，培养优秀团员青年成为后备力量，逐步推进人才储备梯队建设。

集团党委积极融合区域内的党建品牌和资源，共同做大做亮区域大党建。

一是融合搞党建。积极发挥党建带团建促工建的作用。依托“接力棒工作室”、“创新工作室”，从企业经营出发，打造富有活力的集团工会“创造力工程”精品项目。结合纪念五四100周年，揭牌集团团委“青春驿站”，打造“1+2+3+X”的团建工作新品牌。

二是联合搞党建。自全国先进基层党组织白领驿家搬迁至百乐门大酒店后，百乐门大酒店党总支和白领驿家党总支发挥各自资源优势，积极开展结对共建活动，实现了强强联合、合作共赢。今年3月，两家党总支共同开展了“同心筑梦话未来、携手共进谱新篇”开放式论坛活动，为国企党建与“两新”党建的融合，探索出了一条道路。

三是组合搞党建。在集团做好南京西路商业街区服务商和运营商中，集团党委积极发挥“大党建”作用，参与“两新组织”公益联盟、与所在街道开展结对共建，集团下属党组织积极与南京西路街区商户开展共建联建活动，通过“企业+两新”、“企业+社区”、“企业+商家”的形式，形成区域党建联合体，让党建工作“搭台”、经济发展“唱戏”。