深入学习宣传贯彻党的十九届四中全会和习近平总书记考察上海重要讲话精神

★强化党委中心组学习、专题宣讲辅导、“三会一课”，进一步学习宣传贯彻党的十九届四中全会精神、习近平总书记考察上海重要讲话精神。

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★坚持把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题，总结提炼主题教育的成果经验和有效做法。以整改落实为抓手，用更实举措持续推动问题整改，不断巩固深化主题教育成果。

统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济改革发展

★充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，扎实做好疫情预防和控制工作。

◆统筹抓好集团经济改革发展各项工作，推动集团主营业务有序开展，推进集团重点工作加快落地。

★贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，对标南京西路商业街区运营商和服务商发展定位，编制集团“十四五”规划，科学制定发展目标和重点任务，构建南京西路商圈评价指标体系。

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◆把握静安发布“全球服务商计划”的重大机遇，主动对接静安“一轴三带”发展战略，进一步提升南京西路的品牌集聚度，提升专业服务业能级。

◆加快推进城市航站楼、九百大华项目、九百世纪食品商城等重大项目建设。

全面提升党建工作水平

◆围绕建设南京西路高端商务商业集聚带和“全球服务商计划”，用“大党建”理念，凝聚南京西路高端服务机构和高端品牌商户，发挥党组织在南京西路商业街区建设中的作用，打造“上海服务”党建品牌。

♥建成“九百智汇谷”党群服务中心。

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★深化“主题党日开放日活动”，继续打造品牌亮、能力强、形式活的特色党建项目，提升基层党组织自主开展活动的能力。

★深化“党组织书记工作室”，结合党建工作、经营管理、人才培养、创新发展，形成可推广的好经验好做法。

★深化基层党建规范化建设，健全基层党组织工作体系和标准。严格落实“三会一课”制度，积极争创五星级党支部和党支部建设示范点。

★落实结对共建和“双结对”要求，为党员服务社区、发挥作用创设有效载体。

★选优配强党组织领导班子，组织开展基层党组织书记培训、党员轮训。

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★成立党员先锋队和团员突击队，用好主题党日和岗位行动、志愿行动等形式，在南京西路经营服务一线和防控疫情等紧急重大工作中发挥先锋模范作用，树立先进典型，传递榜样力量。

不断增强企业文化软实力

♥开展庆祝中国共产党成立99周年、全面建成小康社会等主题系列文化活动。

♥开展“九百讲坛”新人秀专场。开设“九百学堂”精品课程。

★组建集团基层宣讲员队伍，开展党的十九届四中全会精神等专题宣讲。

★创新学习教育平台载体，积极运用“学习强国”等线上学习平台开展学习教育。

▲加强典型培育和选树工作，深入挖掘道德模范、好人好事、志愿服务标兵等先进典型。

★开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史学习教育。

★开展爱国主义教育，传承和弘扬中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化。

★推进集团及所属企业新一轮市级、区级文明单位的创建工作，巩固提升原有创建成果，建立健全常态长效工作机制。

着力推进全面从严治党

★落实全面从严治党主体责任，不断强化基层党组织抓党建的主责主业意识，细化优化基层党组织党建项目清单，以清单制抓实各级党组织党建责任制的落地见效，深化基层党建工作述职评议考核机制。

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★强化全面从严治党“四责协同”机制，加强对本级企业及下属企业的监督检查。

★落实中央八项规定精神，进一步聚焦整治形式主义、官僚主义突出问题，严防“四风”隐形变异新动向。

★丰富廉政教育月活动，筑牢党员干部政治纪律和思想道德底线。

持续强化干部人才队伍建设

▲围绕企业长远发展需要，完善后备干部储备，加快培养优秀青年干部。

▲加大人才梯队建设力度，着重内部培养，拓宽外部引入，进一步加大社会化招聘力度。

▲进一步细化、优化干部考核，完善干部激励机制。

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▲抓好经营者和管理者“两支队伍”。

▲选调优秀干部和青年干部进驻集团重要项目工作组。

▲继续推行落实“223”人才培训培养计划。

▲举办后备干部培训班。

开创群团工作新局面

♥深化“接力棒工作室”、“创新工作室”等工会精品项目。

♥大力培育创新精神和工匠精神，积极争创“先进工作室”、“大师工作室”，加大劳模先进培养力度。

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▲深化“1+2+3+X” 团建工作新模式，开展拓展类团建活动。

▲强化青年突击队建设，开展“5G+新商业”等主题团日活动。

▲继续组织开展青年干部培训。

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★推动“党—团—群”志愿服务三级联动，发挥党员、团员青年在新冠肺炎疫情防控、企业履行社会责任和参与区域大党建中的作用。