为了解青年员工的思想动态和工作状态，搭建交流沟通的平台，促进青年员工与干部成长，百乐门大酒店有限公司于2017年6月9日上午在百悦会议室召开了“爱岗敬业”专题青年座谈会。集团副总经理、百乐门大酒店董事长乐理、集团人力资源部经理王志华、集团人力资源部副经理程琦和百乐门大酒店领导刘忠、吴金海、顾华杰、张巍及10名青年员工参加了座谈会。
       座谈会上，刘忠总经理首先代表酒店对集团领导的到来表示热烈的欢迎。他指出，青年员工是酒店的新生力量，是酒店未来的希望，为青年提供发展平台更是酒店实施持续发展、实行人才培养的重要规划。各位青年员工需结合自身工作、学习的角度，谈出自己对“爱岗敬业”的想法。参与座谈会的青年从20岁到40岁不等，依次展开了积极的发言。
       领导们听完青年员工的发言后，纷纷表达一些感慨并提了希望，集团人事部经理王志华提出：“对工作岗位的尊重也是对个人的负责，对职务尽心尽责，也是对个人发展空间的有效提升”；酒店吴京海副书记指出：“青年同志要树立正确的世界观、价值观、人生观，扎实基础，对今后的工作都有帮助。”集团副总经理、百乐门大酒店董事长乐理则指出：“目前酒店业态出现了一定的转变，随着五星级酒店及Airbnb的冲击，有很多客人愿意继续入住百乐门精品酒店，也离不开所有员工在服务上的用心。唯有“认真、用心”做事，才是处事之根本，这恰恰也是做人的根本之道。青年同志必须努力，今后的发展是离不开“自身的努力”及良好的“机遇”，而每位青年需要去做的就是努力做好自己的本职工作，肩负着认真做好每一件小事的责任感，快乐的投身于工作中去”。
       最后，百乐门大酒店党总支书记、总经理刘忠希望在座青年根据领导的要求与希望，落实到实际工作，员工爱岗敬业，珍惜机会，青年同志加强学习，发挥潜力，为部门、为公司贡献自己的一份力量，实现自身理想抱负。